近日，千山法院牢固“一次性解纷”理念，积极贯彻落实庭审优质化改革工作部署，做实做优诉答文书规范化应用等“小切口”改革举措，当庭调解成功、现场履行完毕一起劳动争议案件，让解纷“一步”到位。

本案原告曾经以生命权身体权、健康权纠纷向法院起诉，要求企业承担赔偿责任且已经得到法院生效判决确认，并于2023年12月就劳动关系确认再次提起诉讼。了解到原告与企业之间经过多次诉讼，且本案亦是发回重审案件，双方当事人已经花费大量诉讼成本，案件还没有解决，承办法官傅兴第一时间指导双方诉答文书，并向企业发出指令明确工作状态、工作性质、及诉讼证据。傅兴法官通过诉答文书的交换，厘清诉讼目的以及发生此次纠纷的真实原因。

考虑到双方存在调解的可能，傅兴法官就诉讼成本、时间成本及原告身体健康情况一一引导，双方互让互谅，最终就赔偿数额达成一致，企业当庭支付完毕，该起纠纷得到圆满解决。

本次案件是落实庭审优质化，努力实现“审判质量最优、效率最优、效果最优，司法获得感最优”的切实体现，承办法官通过诉答文书规范化、指令、心证公开等“小切口”改革，缩短办案时间，提高办案效果，降低当事人及企业诉累，达到了一次性实质解决矛盾纠纷的效果，助推营商环境发展。下一步，千山法院将以此案为范例，全面深化庭审优质化改革，为服务地区经济发展提供更有力的司法保障！